Wider den Arbeitskräftemangel: Arbeitsbedingungen gestalten 

Untersuchungen seit den 30er Jahren des vergangenen Jahrhunderts zeigen, dass gut gestaltete Arbeitsplätze auch positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Die Teilnehmer:innen erfahren, welche Art der Gestaltung von Arbeitsbedingungen sich sowohl auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmenden als auch auf den Unternehmenserfolg positiv auswirkt. Unter anderem sind motivierend gestaltete Tätigkeiten attraktiv für das Personal, sorgen für höhere Firmenidentifikation und niedrige Fluktuation und ziehen neue Bewerber:innen an.

Weiters erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie auch die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nutzen können, um Arbeitsplätze motivierend, attraktiv und leitstungsförderlich zu gestalten.