Arbeits- und Organisations­psychologie

Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen bei der Arbeit, sowohl in Unternehmen als auch in Organisationen. Dabei steht im Fokus, wie die Arbeitsbedingungen auf die Beschäftigten wirken und wie die Beschäftigten ihrerseits die Arbeitsumgebung beeinflussen.

Die Organisationspsychologie erforscht, wie Menschen und Organisationen miteinander interagieren. Dabei stehen Themen wie Führung, Arbeitsabläufe und die Organisationskultur im Fokus.

In der Primärprävention geht es generell darum, Arbeits- und Organisationsbedingungen so zu analysieren, zu bewerten und entsprechend zu gestalten, dass gesundheitliche Risiken von Anfang an vermieden werden.

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Gesunde Arbeitsbedingungen für positive Effekte

Bei der Arbeit sollen positive Effekte wie Lernen, Motivation und Kompetenz gefördert werden. Gleichzeitig sollen Fehlbeanspruchungsfolgen wie Erkrankungen und negative Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit vermieden werden.

Es gibt wissenschaftlich erforschte Grenzen, ab denen Arbeitsbedingungen negative Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit der Menschen haben. Wenn eine Fehlbelastung über längere Zeit bestehen bleibt, kann das dazu führen, dass

  • es zu häufigen Konflikten bis hin zu Mobbing kommt.
  • Menschen gesundheitsschädigende Substanzen vermehrt konsumieren, z.B. Alkohol, Medikamente, Zigaretten etc. 
  • vermehrt psychische und/oder physische Erkrankungen und Unfälle auftreten.

Unsere Angebote

Die AUVA kümmert sich um den Schutz der Arbeitnehmer:innen und bietet Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Arbeitssoziologie an.

Evaluierung psychischer Belastung

Die Arbeits- und Organisationspsychologie der AUVA berät dabei, die  Evaluierung von psychischer Belastung in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Notfallpsychologie

Nach Notfällen wie Arbeitsunfällen, Überfällen oder Todesfällen ist schnelle psychologische Hilfe für Betroffene wichtig, um negative Auswirkungen auf Gesundheit und Sicherheit zu verhindern. Die AUVA unterstützt Unternehmen und Bildungseinrichtungen dabei, sich darauf vorzubereiten und für Notfälle ein Konzept für psychologische Betreuung zu erstellen.

Kontakt

AUVA-Notfallpsychologie

Programm AUVAfit

Psychische und körperliche Fehlbelastung am Arbeitsplatz kann zu Stress, psychischer Ermüdung, Schmerzen oder Abnützungserscheinungen führen. Das Präventionsprogramm AUVAfit hilft dabei, diesen Problemen vorzubeugen. Es besteht aus den Modulen Ergonomie und Arbeitspsychologie, die einzeln oder zusammen gebucht werden können. Das AUVAfit-Team analysiert körperliche und psychische Belastung am Arbeitsplatz und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen passende Maßnahmen.


Publikationen

Hier finden Sie weitere Informationen zum Thema Evaluierung psychischer Belastung:

Beschaffen Sie sich in unseren Publikationen noch mehr Informationen aus dem Bereich Arbeitspsychologie.


Aus- und Weiterbildungen

Sie haben Interesse an einer Weiterbildung oder möchten ein Seminar für Ihre Firma buchen? Dann werfen Sie einen Blick in unser Aus- und Weiterbildungsprogramm


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